Multipotentialité

Multipotentialité · 07. mai 2023
Pourquoi il peut être intéressant de travailler pour plusieurs employeurs
Que ce soit par choix ou par nécessité, travailler pour plusieurs employeurs peut présenter plusieurs avantages et intérêts. Cela permet notamment : Une diversité d'expériences professionnelles : Travailler pour plusieurs employeurs permet de diversifier ses expériences professionnelles, de développer ses compétences et de rencontrer de nouvelles personnes dans différents milieux de travail. Cela peut aider à élargir son réseau professionnel et à acquérir une expérience...
Multipotentialité · 28. mars 2023
Les besoins spécifiques des personnes multipotentielles
Les multipotentiels sont des personnes qui ont une variété d'intérêts et de talents, et qui ont souvent du mal à se concentrer sur une seule carrière ou à choisir une seule passion. Voici quelques-uns de leurs besoins spécifiques.
Multipotentialité · 28. mars 2023
Pourquoi un bilan de compétences classique ne convient pas à une personne multipotentielle
Un bilan de compétences classique peut ne pas convenir à une personne multipotentielle car il se concentre souvent sur l'exploration de carrières linéaires ou traditionnelles qui ne prennent pas en compte la diversité des intérêts et des compétences de la personne, alors que les multipotentiels ont souvent des intérêts et des compétences multiples qui peuvent se recouper et se combiner de manière unique.
Multipotentialité · 28. mars 2023
Être multipotentiel est un atout pour les entreprises
Les multipotentiels ont de nombreux avantages à offrir aux employeurs, tels que leur créativité, leur capacité d'adaptation et leur empathie. En offrant des opportunités variées et stimulantes, les employeurs peuvent tirer pleinement parti des talents uniques des multipotentiels et créer un environnement de travail dynamique et innovant.
Multipotentialité · 28. mars 2023
J'ai une case en moins mais je n'en suis pas plus bête
Vous avez tout intérêt à avoir une situation qui ne sort pas de l’ordinaire, sinon oh diable les complications ! Vous devez rentrer dans les cases un point c’est tout ! on n’aime pas trop les cas particuliers…sinon vous êtes considéré.e « anormal.e ». Depuis 2017, quand on me demande de choisir mon statut, ma situation professionnelle, je ne sais que cocher car en général une seule case est acceptée [...]
Multipotentialité · 14. février 2021
Choisir n'est pas renoncer
Non vous n'êtes pas obligés de renoncer en faisant un choix. Ecoutez les témoignages qui le prouvent dans les podcasts "Métamorphose professionnelle".

 

+ de 100 personnes accompagnées

47% de salariés

53% de demandeurs d'emplois

+ de 50% des accompagnements à distance

Note de 4,8/5 sur Google

 

 

 

 

100% des personnes accompagnées dans le cadre du parcours Métamorphose ont soit retrouvé un emploi, repris une formation ou créé leur entreprise dans les 6 mois

Formations et accompagnements Handi-accessibles

Contactez-nous si vous avez besoin d'un aménagement spécifique afin que nous réalisions les adaptations nécessaires pour vous accompagner dans les meilleures conditions.


Rejoignez la communauté et suivez l'actualité sur Linkedin, Facebook et Instagram 

 

Contact: 06 02 67 62 64  - soitoa.psydutravail@gmail.com