Transitions et évolutions professionnelles

Pourquoi de plus en plus de jeunes diplômés se reconvertissent dès la première expérience ?
Depuis quelques années, nous voyons arriver dans les cabinets de bilans de compétences, de plus en plus de jeunes diplômés désireux de se réorienter professionnellement dès la première expérience. Plusieurs facteurs peuvent influencer cette tendance : La découverte de nouvelles réalités : Les jeunes diplômés peuvent avoir des attentes élevées et des idées préconçues sur le monde du travail. Cependant, lorsqu'ils entrent dans la réalité professionnelle, ils peuvent réaliser...
La reconversion n'est pas forcément un virage à 180°
La reconversion professionnelle ne se limite pas nécessairement à un virage à 180 degrés. Il existe différentes formes de transitions professionnelles possibles, qui peuvent varier en fonction des intérêts, des compétences et des objectifs de chaque individu. Voici quelques exemples de types de transitions professionnelles : Transition dans le même domaine : Une transition professionnelle peut consister à changer d'employeur, de poste ou de secteur d'activité au sein du même domaine...
Les erreurs à ne pas commettre lors d'une reconversion professionnelle
La reconversion professionnelle peut être une étape importante et excitante de votre carrière, mais elle peut également être risquée et peut entraîner des erreurs coûteuses. Voici quelques-unes des erreurs à éviter lors d'une reconversion professionnelle.
Trouver sa voie à la croisée des chemins
Coralie a trouvé sa voie, sa nouvelle orientation professionnelle en réalisant le parcours Métamorphose professionnelle, tout en parcourant le chemin de Compostelle. A travers ce voyage, cela nous amène à nous interroger sur ce que l'on porte dans son sac à dos.
Les ponts de la transition
Nous vivons sur une succession de ponts symbolisant les transitions de chaque étape de notre vie. Et vous, sur quel pont de transition êtes-vous ?
L'importance des loisirs
Ne sous-estimez pas vos loisirs et centres d'intérêts ; ils peuvent jouer un rôle important dans votre orientation professionnelle et la transférabilité de vos compétences.

 

+ de 100 personnes accompagnées

47% de salariés

53% de demandeurs d'emplois

+ de 50% des accompagnements à distance

Note de 4,8/5 sur Google

 

 

 

 

100% des personnes accompagnées dans le cadre du parcours Métamorphose ont soit retrouvé un emploi, repris une formation ou créé leur entreprise dans les 6 mois

Formations et accompagnements Handi-accessibles

Contactez-nous si vous avez besoin d'un aménagement spécifique afin que nous réalisions les adaptations nécessaires pour vous accompagner dans les meilleures conditions.


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Contact: 06 02 67 62 64  - soitoa.psydutravail@gmail.com